用效績(jī)?cè)炀?/h1>
“效績(jī)”的解釋
效績(jī)[xiào jì] 效績(jī) 1.亦作效績(jī)。效勞,立功。2.顯示功效。 3.亦作效績(jī)。考查成績(jī)。效,通校。4.成效;功績(jī)
用“效績(jī)”造句
1、 這種方式下選擇的股票效績(jī)每年要比那些不相干的股票高出8.4個(gè)百分點(diǎn)。
2、 平衡記分卡作為新興的效績(jī)評(píng)價(jià)系統(tǒng)和戰(zhàn)略管理工具,在許多企業(yè)得到了推廣。
3、 平衡計(jì)分卡作為新興的效績(jī)評(píng)價(jià)系統(tǒng),在美國(guó)應(yīng)用已近十年。
4、 認(rèn)證能夠促進(jìn)部門(mén)效績(jī)的提高.
5、 在這里一個(gè)新的管理團(tuán)隊(duì)展現(xiàn)了新的效績(jī).
6、 企業(yè)效績(jī)評(píng)價(jià)一直是企業(yè)界和學(xué)術(shù)界關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題.
7、 會(huì)計(jì)電算化的普遍應(yīng)用改變了傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算方法和核算體系的局限性,但是對(duì)企業(yè)效績(jī)評(píng)價(jià)指標(biāo)的計(jì)量仍然存在滯后狀況。
8、 該文采用雙任務(wù)法,通過(guò)二維尾隨追蹤和速度判斷兩種任務(wù),分別對(duì)被試左右手效績(jī)以及利手與非利手的效績(jī)進(jìn)行分析。
9、 昔河西太守梁統(tǒng)等值漢中興,限於山河,位同權(quán)均,不能相率,咸推竇融以為元帥,卒立效績(jī),摧破隗囂。
10、 ……尚書(shū)仆射代國(guó)公靖,器識(shí)恢宏,風(fēng)度沖邈,早申期遇,夙投忠款,宣力運(yùn)始,效績(jī)邊隅,南定荊揚(yáng),北清沙塞,皇威遠(yuǎn)暢,功業(yè)有成。
“效績(jī)”的解釋
效績(jī)[xiào jì] 效績(jī) 1.亦作效績(jī)。效勞,立功。2.顯示功效。 3.亦作效績(jī)。考查成績(jī)。效,通校。4.成效;功績(jī)
用“效績(jī)”造句
1、 這種方式下選擇的股票效績(jī)每年要比那些不相干的股票高出8.4個(gè)百分點(diǎn)。
2、 平衡記分卡作為新興的效績(jī)評(píng)價(jià)系統(tǒng)和戰(zhàn)略管理工具,在許多企業(yè)得到了推廣。
3、 平衡計(jì)分卡作為新興的效績(jī)評(píng)價(jià)系統(tǒng),在美國(guó)應(yīng)用已近十年。
4、 認(rèn)證能夠促進(jìn)部門(mén)效績(jī)的提高.
5、 在這里一個(gè)新的管理團(tuán)隊(duì)展現(xiàn)了新的效績(jī).
6、 企業(yè)效績(jī)評(píng)價(jià)一直是企業(yè)界和學(xué)術(shù)界關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題.
7、 會(huì)計(jì)電算化的普遍應(yīng)用改變了傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算方法和核算體系的局限性,但是對(duì)企業(yè)效績(jī)評(píng)價(jià)指標(biāo)的計(jì)量仍然存在滯后狀況。
8、 該文采用雙任務(wù)法,通過(guò)二維尾隨追蹤和速度判斷兩種任務(wù),分別對(duì)被試左右手效績(jī)以及利手與非利手的效績(jī)進(jìn)行分析。
9、 昔河西太守梁統(tǒng)等值漢中興,限於山河,位同權(quán)均,不能相率,咸推竇融以為元帥,卒立效績(jī),摧破隗囂。
10、 ……尚書(shū)仆射代國(guó)公靖,器識(shí)恢宏,風(fēng)度沖邈,早申期遇,夙投忠款,宣力運(yùn)始,效績(jī)邊隅,南定荊揚(yáng),北清沙塞,皇威遠(yuǎn)暢,功業(yè)有成。