用資遣造句

“資遣”的解釋

資遣[zī qiǎn] 資遣 人事方面資遣,說白一點就是用人單位用錢把大家打發(fā)了,遣散回家!一般是單位在撤并時,沒有安置的人員按照勞動者在單位的工作年限和職級給予一定的經(jīng)濟補償,從而終結(jié)勞動關(guān)系的一種做法. 目前,我國大陸現(xiàn)行法律法規(guī)定當(dāng)中沒有這個概念.香港,臺灣等地好像有.如果非要往現(xiàn)行相近的概念上靠的話,那么"有償解除勞動合同"比較類似.

用“資遣”造句

1、有些公司為求降低經(jīng)營成本，把老職員資遣，真是標準的鳥盡弓藏。

2、有些公司為求降低經(jīng)營成本，把老職員資遣，真是標準的鳥盡弓藏。

3、有些公司為求降低經(jīng)營成本，把老職員資遣，真是標準的鳥盡杯藏。

4、享有待遇、福利、退休、撫恤、資遣、保險等權(quán)益及保障.

5、公司不想關(guān)閉香港辦事處，資遣那些員工，但我們要忍痛認賠殺出。

6、由于您因此理由被公司開除，所以不得領(lǐng)取資遣費。

7、我們一定會符合勞基法的規(guī)范給予資遣費，相關(guān)休假的換算福利也都不會少算。

8、證券商負責(zé)人或業(yè)務(wù)人員死亡、辭職、解雇、解任、資遣、退休等情事者，為注銷登記。

9、既然他們堅持我必須離開，我會試著要求一個合理的資遣方案。

10、我甚至被資遣，我只想付清我的帳單，我不想要任何人來幫我。

11、酒駕者該不該因此被剝奪工作權(quán),甚至連資遣費都一筆勾消,其實是有“違憲”疑慮的。

12、前項同意留用的勞動者，因個人因素不愿留任時，不得請求雇主給予資遣費。

13、這樣的健康系統(tǒng)，加上世銀本身關(guān)于營養(yǎng)和生育健康工作的擴充，想必可以庇佑世銀，避免裁員資遣和關(guān)門大吉的命運。

14、根據(jù)*彎記協(xié)指出，中時高層表示將擬定裁員計畫，且這次裁員僅限于中國時報，裁員名單與資遣內(nèi)容將于七月七日公布。

15、當(dāng)前財務(wù)狀況嚴峻,也迫使消費者進行調(diào)整,受雇員工擔(dān)心隨時遭到資遣或減薪,只好開始節(jié)食縮衣,縮減支出。

16、據(jù)臺媒報道,在*彎有著18年歷史的“中時晚報”即將走入歷史,而該報社的員工,一半以上都可能被資遣。