激勵(lì)

詞語(yǔ)解釋

1. [urge;enconrage;impel]∶激發(fā)勉勵(lì),使振作
   1. 老校長(zhǎng)激勵(lì)新校長(zhǎng)不要緊張
2. [actuate;excitation]∶傳遞動(dòng)力使其作功或活動(dòng)
   1. 此脈沖就會(huì)激勵(lì)安裝在車(chē)庫(kù)中的設(shè)備,使門(mén)自動(dòng)地啟開(kāi)

國(guó)語(yǔ)詞典

1. 激發(fā)、鼓勵(lì)。如：「激勵(lì)人心」?！队⒘覀鳎谝凰幕亍罚骸复伺e非崇獎(jiǎng)遇春，正以激勵(lì)諸將。」也作「激厲」。

網(wǎng)絡(luò)解釋

1. 激勵(lì) （管理學(xué)術(shù)語(yǔ)）
   1. 激勵(lì)就是組織通過(guò)設(shè)計(jì)適當(dāng)?shù)耐獠开?jiǎng)酬形式和工作環(huán)境，以一定的行為規(guī)范和懲罰性措施，借助信息溝通，來(lái)激發(fā)、引導(dǎo)、保持和規(guī)范組織成員的行為，以有效地實(shí)現(xiàn)組織及其個(gè)人目標(biāo)的過(guò)程。
2. 激勵(lì) （詞語(yǔ)）
   1. 激勵(lì)，指激發(fā)和鼓勵(lì)。它是管理過(guò)程中不可或缺的環(huán)節(jié)和活動(dòng)。有效的激勵(lì)可以成為組織發(fā)展的動(dòng)力保證，實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。它有自己的特性，它以組織成員的需要為基點(diǎn)，以需求理論為指導(dǎo)；激勵(lì)有物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)、外在激勵(lì)和內(nèi)在激勵(lì)等不同類(lèi)型。